Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Teknik Industri, Statistika, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan organisasi (OD) atau HR Planning
- Mampu mengolah dan menganalisis data organisasi dengan baik
- Terbiasa menggunakan Ms. Excel (tingkat menengah hingga lanjutan) dan tools presentasi seperti PowerPoint
- Memiliki kemampuan berpikir strategis, analitis, dan terstruktur
- Komunikatif, proaktif, dan mampu bekerja lintas departemen
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan
Job Description:
- Melakukan penyusunan, sosialisasi, pengolahan data, dan monitoring KPI karyawan
- Menyusun laporan hasil KPI
- Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai TNA berdasarkan adanya gap kompetensi dan kebutuhan pengembangan karyawan
- Menyusun rencana program training dan pengembangan karyawan berdasarkan TNA dan hasil KPI
- Melakukan evaluasi dari program training yang sudah dilakukan
Job Category: Staff
Job Type: Full Time
Job Location: Pasuruan